【要点速读】在成都武侯区务工的职工若发生事故，能不能认定工伤、能赔多少，关键看「时限」和「项目」两件事。四川地区工伤待遇标准统一适用《工伤保险条例》及四川省相关规定。
一、工伤认定有时限 根据《工伤保险条例》第17条，单位应在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。注意：个人申请别超1年时效。
二、赔偿项目有哪些 经认定工伤并评定伤残等级后，主要项目包括： - 医疗费、住院伙食补助费； - 停工留薪期工资（原待遇不变，一般不超过12个月）； - 一次性伤残补助金（按伤残等级，如十级为7个月本人工资）； - 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除或终止劳动关系时支付，标准由四川省规定）。
三、证据要留好 劳动合同、考勤记录、事故现场证据、病历与诊断证明、工伤认定决定书等，是理赔基础。
郑炜轩律师提醒：工伤认定与劳动能力鉴定环环相扣，材料缺失极易影响待遇。建议尽早固定证据、按程序申报。
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